Radarbadung.jawapos.com– Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan bahwa Program Magang Nasional (MagangHub) tidak hanya memberikan pengalaman kerja bagi lulusan baru, tetapi juga menjadi pintu gerbang untuk mendapatkan pekerjaan tetap.
Peserta magang yang menunjukkan kompetensi dan kinerja baik berpeluang besar untuk direkrut perusahaan tempat mereka menjalani magang.
"Untuk perusahaan, mencari kandidat yang tepat tidak mudah. Kalau sudah ada peserta magang yang bekerja selama enam bulan dan spesifikasinya sesuai, kenapa harus cari yang lain? Rekrut yang baru belum tentu cocok dan itu juga mahal bagi perusahaan," ujar Menaker saat meninjau program magang di PT Dirgantara Indonesia (PTDI) Bandung, Kamis lalu (5/3/2026).
Menaker menjelaskan program ini memberikan manfaat ganda.
Bagi peserta, selain pengalaman kerja nyata, mereka mendapatkan sertifikat, uang saku yang dibayarkan pemerintah, serta kesempatan membangun jejaring profesional.
Sementara bagi perusahaan, program ini menjadi sarana mencari calon karyawan terbaik sekaligus mendapatkan tenaga tambahan tanpa beban biaya uang saku.
Magang di perusahaan strategis seperti PTDI bahkan memberikan pengalaman unik.
Menurut Menaker, sebagian peserta sudah terlibat langsung dalam proses perakitan akhir pesawat.
"Ini menunjukkan magang bisa memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman berharga, dan alhamdulillah sudah terwujud," katanya.
Menaker pun mengingatkan para peserta agar memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin.
"Jangan sia-siakan kesempatan ini. Tunjukkan kemampuan, ketekunan, dan dedikasi Anda agar benar-benar siap memasuki dunia kerja setelah enam bulan," pesannya.
Ia juga mengapresiasi perusahaan yang telah berpartisipasi, termasuk PTDI.
"Semoga program ini terus berkembang sehingga lebih banyak lulusan perguruan tinggi bisa mendapatkan pengalaman kerja di dunia industri," harapnya.
Direktur Produksi PTDI Dena Herdiana menyambut baik kunjungan Menaker.
Ia menyampaikan bahwa pada tahun 2025, PTDI menerima 134 peserta magang yang terdiri dari 86 pria dan 48 perempuan dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
"Melalui program ini, peserta tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja, tetapi juga mengembangkan kompetensi, wawasan industri, dan karakter profesional yang menjadi bekal penting untuk bersaing," ujar Dena.
Menurutnya, sinergi antara industri dan pemerintah adalah kunci untuk menciptakan SDM unggul yang mampu bersaing global.
Salah satu peserta magang, Farhan, yang telah menjalani program selama tiga bulan di bagian maintenance facility, mengaku mendapatkan banyak manfaat.
"Saya terlibat dalam perawatan fasilitas, baik di lapangan maupun pekerjaan dokumentasi. Banyak hal baru yang saya pelajari yang tidak pernah saya dapatkan di kampus. Program ini sangat bermanfaat," ucapnya.***
Editor : Donny Tabelak