Radarbadung.jawapos.com– Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menegaskan perusahaan harus memandang mudik pekerja sebagai bagian dari upaya memanusiakan pekerja, bukan sekadar agenda seremonial tahunan.
Pesan ini disampaikannya saat melepas keberangkatan 1.431 pekerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia (PMII) lewat program mudik bersama di kantor pusat PMII, Jakarta Timur, Kamis (19/3/2026).
“Mudik pekerja adalah wujud nyata perhatian manajemen terhadap kesejahteraan mereka. Kita ingin praktik ini menjadi role model bagi perusahaan lain di Indonesia,” ujar Yassierli di hadapan pekerja dan manajemen perusahaan.
Menurut Yassierli, hubungan industrial yang sehat tidak hanya dibangun lewat aturan dan kewajiban formal, tetapi juga lewat kepedulian terhadap kebutuhan pekerja.
Ia menambahkan, sinergi baik antara pengusaha dan pekerja menjadi kunci keberlanjutan usaha dan produktivitas.
Yassierli menilai, perhatian terhadap pekerja jelang Idulfitri memiliki makna mendalam.
Bagi pekerja, mudik adalah momen penting untuk pulang ke keluarga dengan rasa aman dan dihargai.
Sementara itu, bagi perusahaan, langkah ini merupakan cara konkret merawat kepercayaan dan memperkuat hubungan dengan pekerja.
Ia menekankan, perusahaan yang ingin tumbuh berkelanjutan tidak bisa hanya melihat pekerja sebagai bagian dari proses produksi.
Di balik target bisnis, ada manusia yang bekerja untuk menghidupi keluarga dan merayakan hari raya dengan layak.
Selain itu, Yassierli juga mengapresiasi Federasi Serikat Pekerja Panasonic GOBEL–KSARBUMUSI yang telah memfasilitasi anggotanya.
Ia menyoroti kolaborasi aktif antara serikat pekerja dan perusahaan sebagai fondasi penting dalam membangun hubungan industrial harmonis.
Sementara itu, Komisaris Utama Panasonic Gobel, Rahmat Gobel, menyampaikan terima kasih atas dukungan pemerintah.
Ia menilai perhatian Menaker menunjukkan keberpihakan nyata pada industri nasional dan kesejahteraan pekerja.***
